岗位职责：餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制，设备维护等营运系统管理工作。
培养阶段：
1、 储备经理6个月：工作站实践、值班管理；
2、 副经理8个月：排班、订货、设备维养；
3、 资深副经理8个月：人员管理(招聘、培训和绩效考核)，利润管理；
4、 餐厅经理：运营管理。
您将得到：
1、清晰的职业发展通道；
最快的晋升速度和最优质的福利（最快22个月晋升餐厅经理独挡一面）；
2、首年年薪4-5万，每年都有调薪机会；
月薪及季度奖金均随职级升高而不断提高；
3、入职当月缴纳六险一金，试用期薪资全额发放；
4、带薪年假10天起，带薪病假3天起；
5、年度体检、节日福利、生日礼品、尾牙、年会、家族活动等。
工作时间：八小时工作制，月休8天；
早中晚三班轮倒。
申请条件：
1、大专及以上学历，专业不限
2、热情开朗，善于与人沟通
3、适应倒班和高效的工作环境
4、乐于从事连锁餐饮零售业